Transfesa presenta nuevas oportunidades laborales a nuestras usuarias

El pasado viernes, 23 de mayo de nuestras usuarias del área de empleo participaron en una enriquecedora sesión informativa de la mano de Transfesa, una empresa líder en logística ferroviaria. Esta jornada tuvo un doble propósito: acercar el mundo del transporte y la logística a las mujeres, y sensibilizar sobre la importancia de romper estereotipos laborales en sectores tradicionalmente masculinizados.

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Transfesa, rompiendo estereotipos laborales 

 

La actividad fue guiada por Patricia y Teresa, profesionales del departamento de Recursos Humanos de Transfesa, quienes compartieron con las asistentes una presentación clara y motivadora sobre las posibilidades que ofrece el sector. Las participantes pudieron conocer de primera mano cómo funciona esta gran empresa, qué perfiles laborales se requieren, donde están sus diferentes centros de trabajo y qué competencias valoran en sus procesos de selección.

Uno de los mensajes clave de la jornada fue que el empleo femenino en logística es no solo posible, sino necesario. Transfesa, como muchas otras compañías del sector, está comenzando a prepararse para un importante relevo generacional. Esto abre la puerta a nuevas oportunidades laborales para mujeres, especialmente aquellas que actualmente trabajan en sectores más precarizados como los cuidados o la limpieza.

Romper barreras y ampliar horizontes

Desde la Asociación Educación Cultura y Solidaridad apostamos firmemente por acciones como esta, que impulsan el empleo femenino en logística y animan a nuestras usuarias a atreverse con nuevos retos. Apostar por sectores emergentes y en transformación no solo permite acceder a empleos más estables, sino también mejorar la calidad de vida de muchas familias.

Seguiremos trabajando para acercar a nuestras participantes a empresas comprometidas con la igualdad y la diversidad. ¡Gracias a Transfesa por abrir esta puerta y por inspirar a tantas mujeres a creer en su potencial!

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