Tras semanas de aprendizaje, esfuerzo y crecimiento personal, hemos terminado el curso de Operaria Especialista en Sostenibilidad Textil, una formación enmarcada en el proyecto Textil4all. Este programa no solo ha brindado a las participantes herramientas técnicas para desenvolverse en la industria textil sostenible, sino que también les ha permitido desarrollar habilidades fundamentales para mejorar su empleabilidad y confianza personal.

Un recorrido lleno de aprendizajes

Desde el inicio, este curso ha destacado por su enfoque integral. Durante la primera semana, nos centramos en los fundamentos de la sostenibilidad textil y la importancia de la economía circular de la mano de Jeimy Vargas, nuestra técnico de empleo. Exploramos conceptos como el uso eficiente de recursos y la reutilización de materiales, sentando las bases para una formación comprometida con el medio ambiente.

En la segunda semana, trabajamos competencias clave para la empleabilidad. Almudena Martín, nuestra prospectora laboral, ayudó a las participantes a perfeccionar sus currículums, conocer diferentes salidas profesionales y desarrollar habilidades necesarias para destacar en el sector. Andrea, nuestra psicóloga, abordó la resolución de conflictos en el trabajo, mientras que Scarlet Mora, nuestra voluntaria, dirigió un taller de costura creativa utilizando telas recicladas.

La tercera semana quisimos ver en persona el funcionamiento de dos plantas de reciclaje textil de Madrid, la de Moda-re y la de Recumadrid. Además también visitamos la Fundación Quiero Trabajo, que ayuda en la preparación de entrevistas a mujeres derivadas de diferentes servicios de empleo de Madrid.  Finalmente la 4ª semana estuvo dedicada a fortalecer competencias transversales como la flexibilidad, la adaptabilidad y la autoestima, elementos esenciales para afrontar los retos del mundo laboral con seguridad y éxito entre otras.

 

Satisfacción y aprendizaje

 

Las alumnas han finalizado este curso de sostenibilidad textil con una enorme satisfacción. Muchas de ellas destacan lo útil que ha sido el curso para ampliar sus horizontes laborales y personales. En la evaluación que hicimos con ellas sobre la formación destacaron que algunas de las cosas que más le gustaron fueron:

  • Las visitas a las empresas.
  • La profesionalidad y el trato de las profesoras.
  • La conciencia que han adquirido sobre cuál es el impacto real de la industria Textil.
  • El ambiente que se dio en clase y la relación con las demás compañeras.

«Me llevo no solo conocimientos técnicos, sino también conocimientos prácticos para enfrentar nuevos desafíos», comentó una de las participantes. Algunas incluso llegaron a pedir más días de formación, ya que les ha resultado tan interesante que un mes se les ha quedado corto. Sea como sea, desde la Asociación estamos muy orgullosas y satisfechas con todo el esfuerzo que han mostrado durante todas las sesiones y de cómo se han implicado en casa una de ellas.

Textil4all: más que una formación

No queríamos que este curso fuera solo una formación técnica, si no que significara una oportunidad para construir un futuro más sostenible y empoderar a las personas para que sean protagonistas de su propio cambio. Desde Educación Cultura y Solidaridad, estamos muy contentas de haber sido parte de este proceso y agradecemos a todas las personas que lo han hecho posible.

¡Gracias por acompañarnos en este viaje hacia un mundo textil más sostenible y humano!

 

Ayer, Villaverde fue el epicentro de una jornada dedicada al empleo, el talento y la conexión entre personas y empresas, con la celebración de la Feria de Empleo del distrito. Este evento reunió a más de 50 empresas comprometidas con el desarrollo laboral y social de nuestra comunidad. Desde la Asociación Educación, Cultura y Solidaridad (ECYS), tuvimos el honor de formar parte del equipo organizador, gracias a nuestra activa participación como integrantes de la Mesa de Empleo de Villaverde.

 

Objetivo de la feria de empleo de Villaverde: conectar empresas con talento

 

La feria representó una gran oportunidad para personas en búsqueda activa de empleo, ofreciendo un espacio único para que empresas y profesionales se conectaran directamente. Decenas de asistentes se acercaron con sus currículums en mano, llenos de entusiasmo y esperanzas de encontrar nuevas oportunidades laborales. Desde ECYS, nos sentimos especialmente orgullosos porque varios de nuestros usuarios y usuarias participaron en la jornada, entregaron sus CV y aprovecharon esta ocasión para ampliar sus horizontes profesionales.

El evento no solo se trató de empleo, sino de fortalecer la comunidad. Como organizadores, nuestro objetivo principal fue crear un entorno en el que las personas se sintieran respaldadas y motivadas para avanzar en su carrera profesional. Fue emocionante ver cómo la feria se convertía en un espacio lleno de conversaciones significativas, nuevas conexiones y promesas de futuro.

Además también hubo espacio para la formación. Y es que se dieron cita más de 10 talleres impartidos por diferentes empresas para todas aquellas personas que quisieran dejar parte de su día a ampliar conocimientos.

Agradecimiento especial a Nassica y Salesland

En esta jornada tan especial, queremos destacar y agradecer de manera especial la presencia de dos grandes aliados que participaron como nuestras empresas invitadas: Nassica The Style Outlet y la empresa Salesland. Su implicación fue crucial para enriquecer el evento y brindar a los asistentes más opciones laborales en sectores clave como el comercio y la gestión comercial. Estas colaboraciones reflejan nuestro compromiso de trabajar junto a empresas que valoran el talento local y apuestan por ofrecer oportunidades reales de empleo.

Sabemos que el empleo es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo personal y social

Desde ECYS, seguimos enfocados en participar activamente en iniciativas como esta feria, que refuerzan la inclusión laboral y promueven un crecimiento equitativo para todos los vecinos y vecinas de Villaverde.

Seguiremos trabajando para promover más oportunidades y construir un Villaverde donde el empleo sea una realidad accesible para todos. ¡Gracias a todas las personas, empresas e instituciones que hicieron de este evento un éxito!

 

 

 

 

 

Como parte del curso de Operarias Especialistas en Sostenibilidad Textil, nuestras participantes visitaron la planta de Recumadrid en Villaverde, un referente en la gestión sostenible de residuos textiles y la promoción de la economía circular textil. Esta experiencia nos permitió conocer de cerca el impacto ambiental y social de esta actividad.

¿Qué es Recumadrid?

Recumadrid es una empresa de inserción dedicada al reciclaje y recuperación de materiales textiles, cuyo modelo combina la protección del medio ambiente con la generación de empleo para personas en situación de vulnerabilidad. Su trabajo está basado en los principios de la economía circular, extendiendo la vida útil de diferentes residuos entre ellos de los textiles y reduciendo el impacto ambiental de la moda.

 

El proceso en Recumadrid

 

Durante la visita, aprendimos cómo funciona su planta y las distintas fases que sigue la ropa desde que llega hasta su reutilización o reciclaje:

  1. Recepción y clasificación: las prendas se separan según su estado, pasando por al menos dos fases de triaje. Las que están en buen estado se destinan a la venta o exportación, mientras que las que consideran inservibles se reciclan. Cristina, la directora de la empresa, nos habló de que diariamente recibían unos 10.000kg de ropa y que en temporadas de cambio de armarios, esta cantidad, podría llegar a duplicarse.
  2. Reutilización: las prendas aptas son reacondicionadas para prolongar su vida útil, fomentando el consumo responsable.
  3. Reciclaje: los materiales que no pueden reutilizarse se convierten en nuevos productos, promoviendo la reducción de desechos.

Compromiso social

Recumadrid no solo se preocupa por el medio ambiente; su compromiso social es igual de inspirador. Más del 50% de su plantilla está formada por personas en riesgo de exclusión social, quienes encuentran aquí una oportunidad de empleo digno y una vía hacia la reinserción laboral. Cristina Salvador, nos explicó cómo se inició este proyecto en forma de cooperativa con solo tres personas y una sola furgoneta. Actualmente, gracias a los beneficios obtenidos con la venta de las prendas de segunda mano ya son 27 personas en plantilla 3 vehículos y 4 tiendas.

La economía circular no solo beneficia al planeta, si no también a las personas

La visita a Recumadrid fue una lección de cómo la economía circular textil puede marcar la diferencia, tanto para el planeta como para las personas. Gracias, Recumadrid y Cristina, por mostrarnos que un futuro más sostenible e inclusivo es posible. 🌱💚

economía circular- Recumadrid

 

 

 

La tercera semana del curso de Operaria Especialista en Sostenibilidad Textil, parte del proyecto Textil4all, ha sido un no parar. Hemos combinado diferentes prácticas y visitas de lo más interesantes para acercarnos aún más a la industria textil sostenible.

¡Comenzamos con creatividad! Taller de costura con Zaloa Basaldúa

El lunes, Zaloa Basaldúa, experta en upcycling, nos visitó para impartir un taller de costura creativa. Durante la sesión, aprendimos a dar nueva vida a nuestras prendas usando técnicas de puntadas y parches de tela. Fue una actividad divertida y práctica que nos mostró cómo reinventar la ropa con creatividad y sostenibilidad.

Visitas a plantas de reciclaje textil

El martes y miércoles salimos nos echamos a la calle para conocer el funcionamiento interno de dos referentes en reciclaje textil: Moda-re y Recumadrid. En ambas aprendimos sobre las fases del reciclaje y la importancia de la economía circular en la industria textil, además de ver cómo se gestionan los residuos textiles y cómo esta organización combina sostenibilidad con inserción laboral.

Ambas visitas nos permitieron comprender cómo estas iniciativas transforman la ropa desechada en oportunidades para el medio ambiente y las personas.

La importancia del trabajo en equipo

El jueves, nuestra compañera Sara Villanueva del equipo comunitario, nos habló sobre la importancia de la competencia del trabajo en equipo para mejorar nuestra empleabilidad. Fue una sesión interactiva y llena de dinámicas donde reflexionamos sobre cómo colaborar mejor y construir sinergias en el ámbito laboral.

Preparación para las entrevistas con Fundación Quiero Trabajo

El viernes cerramos la semana con otra visita. Esta vez a la Fundación Quiero Trabajo, donde nos dieron asesoría sobre la imagen personal y nos enseñaron herramientas prácticas para afrontar entrevistas laborales.

Recta final del curso de operaria especialista en sostenibilidad textil

Esta semana ha sido clave para entender todo lo aprendido en los diferentes talleres sobre la sostenibilidad textil desde diferentes perspectivas. Como nos decían todas las participantes, ha sido muy emocionante ver cómo lo aprendido cobra sentido en la realidad. ¡Ya nos queda solo una semana de curso, y queremos ver cómo se desarrolla este emocionante camino! 🌱👗

 

 

 

 

 

 

 

Como parte del curso de Operarias Especialistas en Sostenibilidad Textil dentro del proyecto Textil4all, nuestras participantes visitaron la planta de Moda-re en Vallecas, una experiencia que nos permitió descubrir el valor del reciclaje textil en la protección del medio ambiente y la promoción de la inclusión social.

¿Qué es Moda-re?

Moda-re es un proyecto impulsado por Cáritas que se centra en la recuperación y reciclaje de ropa usada. Su modelo combina la economía circular con un fuerte compromiso social, convirtiendo residuos textiles en una oportunidad para proteger el medio ambiente y generar empleo digno.

La visita a la planta

Durante la visita, Alberto Egido, responsable de sostenibilidad en Moda-re, nos ofreció un recorrido por las instalaciones, explicando cada paso del proceso que sigue la ropa donada:

  1. Recepción y clasificación: se reciben las prendas y se separan según su calidad y posibilidades de reutilización.
  2. Reutilización: la ropa en buen estado se acondiciona para su venta en las tiendas de Moda-re, fomentando el consumo responsable.
  3. Reciclaje: las prendas no aptas para la venta se procesan para generar nuevos materiales o rellenos, evitando que terminen en vertederos. Como ejemplo, Alberto nos habló de que en muchas ocasiones, las prendas pueden usarse como rellenos de asientos en la industria del automóvil, como aislante en construcción etc.
  4. Valorización energética: las prendas que por algún motivo llegan húmedas y que no pueden ser recicladas ni reutilizadas pasan por un por un proceso de valorización energética ya que pueden ser usadas para generar energía.

Este modelo no solo reduce los desechos textiles, sino que también promueve la economía circular, un sistema clave para mitigar el impacto ambiental de la moda.

Un compromiso con la inclusión laboral

Egido nos habló del impacto ambiental de la industria textil, que es una de las más contaminantes del mundo. También nos contó cómo desde Moda-re, buscan mitigar este impacto mediante un modelo basado en la economía circular, que prioriza la reducción, reutilización y reciclaje de ropa.

Pero el impacto de este proyecto, no se queda solo en el medio ambiente. Esta empresa de inserción tiene un fuerte compromiso con la inclusión laboral. Un dato que nos sorprendió fue que el 55% de su plantilla está compuesta por personas en riesgo de exclusión social, quienes encuentran aquí una oportunidad para reinsertarse en el mercado laboral.

 

La visita a Moda-re nos permitió ver cómo el reciclaje textil puede ser un motor de cambio ambiental y social.

 

Este proyecto es un ejemplo de cómo el compromiso con la sostenibilidad y la inclusión puede transformar vidas y cuidar del planeta.

¡Gracias a Moda-re y a Alberto por abrirnos las puertas y compartir su valiosa labor! 🌍

 

El pasado 14 de noviembre de 2024, la Asociación Educación Cultura y Solidaridad participó en el Primer Encuentro Anual por la Convivencia, celebrado en el Colegio Navas de Tolosa. Esta jornada, que reunió a vecinos y vecinas de todo el distrito junto a numerosos recursos del distrito, se centró en reforzar el compromiso colectivo con la convivencia y el tejido comunitario en Villaverde.

Una visión compartida para Villaverde.

 

Durante el Primer Encuentro Anual por la Convivencia, se presentó el Plan de Convivencia del Distrito, estructurado en torno a cinco ejes fundamentales:

  1. Villaverde Intercultural: promoviendo la diversidad y el entendimiento mutuo.
  2. Villaverde Cuidador: fomentando el cuidado mutuo y los servicios de apoyo.
  3. Villaverde Cohesionado: impulsando el sentido de pertenencia y colaboración.
  4. Villaverde Inclusivo: garantizando oportunidades y accesibilidad para todos.
  5. Villaverde Habitable: trabajando por un entorno sostenible y agradable para vivir.

Estos ejes sirven como base para la priorización de objetivos anuales, que se reflejan en planes operativos e iniciativas desarrolladas a lo largo del año.

Celebrando las iniciativas comunitarias

El encuentro también fue una oportunidad para destacar algunas de las acciones comunitarias más emblemáticas llevadas a cabo en los barrios de Villaverde:

  • Atardeceres en el huerto: una actividad impulsada por la Mesa Comunitaria de Butarque.
  • Feria de Los Ángeles: organizada por la Mesa Comunitaria de Los Ángeles.
  • Trueque de Villaverde Alto: iniciativa que fomenta el intercambio de bienes y servicios en el barrio.
  • Receta Social y Barrio Fest: proyectos promovidos por la Mesa Comunitaria de San Cristóbal de Los Ángeles.

Entre otros…

Un cierre colaborativo

El evento culminó con una biblioteca comunitaria en la que más de 15 asociaciones y recursos del distrito tuvieron la oportunidad de presentar sus proyectos y explicar su labor. Este espacio no solo sirvió para informar, sino también para conectar iniciativas y personas comprometidas con el bienestar de Villaverde.

Un compromiso que sigue adelante

Desde ECyS, reafirmamos nuestro compromiso con la convivencia y el trabajo comunitario. Participar en eventos como este nos motiva a seguir construyendo, junto a otros agentes del distrito, un Villaverde más solidario, inclusivo y unido.

Con un evento tan inspirador como este, Villaverde sigue demostrando que la convivencia es el camino hacia un futuro mejor para todos y todas.

En la segunda semana del curso de Operaria Especialista en Sostenibilidad Textil, enmarcado en el proyecto Textil4all, hemos dado grandes pasos hacia la mejora de las competencias para la empleabilidad. Este programa está diseñado para capacitar a las participantes en un sector en auge, con un enfoque en la sostenibilidad y el desarrollo personal.

Aquí te contamos todo lo que hemos trabajado en estos días.

 

Mejora del currículum y orientación laboral

La semana de las competencias para la empleabilidad comenzó con una sesión liderada por Almudena, nuestra prospectora laboral, donde trabajamos a fondo el currículum vitae: cómo estructurarlo, qué partes destacar y cómo adaptarlo a diferentes ofertas laborales. Además, exploramos las diversas salidas profesionales en el sector textil y los perfiles que buscan las empresas. Las participantes no solo aprendieron sobre las capacidades técnicas necesarias, sino también sobre aquellas habilidades blandas que las hacen destacar en el mercado laboral. Además contamos con la participación de Nuria Cavia, fundadora de Deleite Wear, que nos habló de su increíble proyecto textil y de cómo entre todas podemos cambiar la tendencia de contaminación que existe actualmente.

Resolución de conflictos en el trabajo

Otra sesión clave fue dirigida por Andrea, nuestra compañera del equipo comunitario y psicóloga. Trabajamos herramientas para gestionar y resolver conflictos en el entorno laboral, un aspecto fundamental para desenvolverse en equipo y garantizar un ambiente de trabajo positivo.

Creatividad y sostenibilidad: el taller de costura creativa

El jueves fue un día especial gracias a nuestra voluntaria Scarlet Mora, quien dirigió un taller de costura creativa. Usando telas recicladas, las participantes crearon monederos únicos, fomentando no solo la creatividad, sino también la conciencia sobre la reutilización de materiales. Sin duda este taller conectó perfectamente con los valores de sostenibilidad del curso.

Dinámicas de desarrollo personal

El viernes cerramos la semana con un enfoque en competencias transversales. Reflexionamos sobre la flexibilidad, la adaptabilidad, la responsabilidad y trabajamos con la dinámica del árbol de las fortalezas, que permitió a las participantes identificar sus habilidades y mejorar su autoconcepto y autoestima.

Un paso más hacia un futuro sostenible

Esta semana ha sido intensa y transformadora gracias al conocimiento de competencias para la empleabilidad. Las participantes no solo han adquirido conocimientos técnicos, sino también habilidades personales que las preparan para enfrentar los desafíos del sector textil sostenible. ¡Seguimos avanzando con energía!

Si quieres saber más sobre el proyecto Textil4all y cómo estamos fomentando la sostenibilidad en la industria textil, ¡síguenos en nuestras redes y pásate por nuestro Instagram y Facebook para ver todos los vídeos que hemos subido y mantente atento/a a nuestras próximas publicaciones!

En ECyS, estamos encantadas de haber iniciado el curso de Operaria especialista en sostenibilidad textil en el marco del proyecto Textil4all. Esta primera semana ha sido intensa y reveladora, llena de aprendizajes y actividades que nos han permitido adentrarnos en el mundo de la sostenibilidad textil y entender cómo nuestras decisiones pueden tener un impacto positivo en la Industria.

Entendiendo el impacto de la industria textil en el medio ambiente

Comenzamos la semana explorando el impacto medioambiental de la industria textil. La producción y el consumo de ropa han crecido exponencialmente en las últimas décadas, trayendo consigo graves consecuencias ecológicas. Desde el uso excesivo de agua hasta la emisión de gases de efecto invernadero, hemos aprendido cómo cada etapa de la cadena textil tiene un efecto en nuestro planeta. Esta comprensión inicial nos ha permitido reflexionar sobre la importancia de cambiar la manera en que producimos y consumimos prendas de vestir. También nuestra coordinadora de la Asociación, Irma Sánchez, quiso dar la bienvenida a todas las participantes y reflexionar sobre este gran problema que nos afecta a todos/as.

Las nuevas legislaciones europeas en materia de sostenibilidad textil

Otro tema clave que hemos abordado es el de las nuevas legislaciones europeas que buscan regular y mejorar la sostenibilidad dentro de la industria textil. Estas normativas están diseñadas para reducir los residuos textiles, promover el reciclaje y fomentar la transparencia en toda la cadena de suministro. Conocer las regulaciones actuales y futuras nos ha motivado a ser agentes activas en este cambio hacia un futuro más sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Ejemplos de empresas comprometidas con la sostenibilidad textil

Contamos con la participación de nuestra técnico de empleo, Jeimy Vargas, quien además del impacto que produce la industria textil en el medio ambiente, nos compartió ejemplos inspiradores de empresas en España y Europa que están liderando el camino hacia una industria textil sostenible. Además contó cómo estas empresas implementan prácticas éticas y ecológicas, desde el uso de materiales reciclados hasta el desarrollo de procesos de producción que minimizan el impacto ambi

ental. Estos ejemplos sirvieron a todas nuestras participantes de inspiración para ver cómo es posible, desde el sector empresarial, contribuir a un cambio significativo.

Tipos de reciclaje y tejidos en la industria textil

Otro aspecto fundamental de la sostenibilidad textil es entender los diferentes tipos de reciclaje y materiales que existen en la industria. Scarlet Mora e Isabel Ferreira, ambas con experiencia en patronaje y diseño de moda, así como en el ámbito social, nos ofrecieron una visión detallada sobre los distintos tipos de reciclaje textil y los tejidos más sostenibles. Aprendimos sobre el reciclaje mecánico y químico, y sobre materiales como el algodón orgánico, la seda, el poliéster reciclado entre otros. Esta información es clave para quienes buscan trabajar en una industria que priorice la reducción de residuos y la reutilización de materiales.

Taller de pintura creativa en textiles

Para finalizar esta primera semana, disfrutamos de un taller de pintura creativa en textiles a cargo de Carmen Verdesoto, profesora de costura en la Asociación de Culturas Unidas. En este taller, aplicamos técnicas de pintura que nos pueden ayudar a dar una segunda vida a tejidos y prendas que ya no se usan, demostrando cómo la creatividad puede ser una herramienta poderosa en el ámbito de la sostenibilidad. Cada participante pudo experimentar con diferentes técnicas y llevarse consigo una pieza única, llena de color y significado.

Una primera semana transformadora

Esta primera semana en el curso de Operaria especialista en sostenibilidad textil ha sido una experiencia enriquecedora, que ha brindado los conocimientos y herramientas para contribuir a una industria más sostenible. Nos llevamos la inspiración de empresas comprometidas, un mayor conocimiento sobre las normativas y legislaciones europeas, y las habilidades prácticas para reutilizar y reciclar textiles de manera creativa.

El proyecto Textil4all sigue adelante, y estamos seguras de que las próximas semanas serán igual de emocionantes y educativas.

Primera jornada del curso de operaria especialista en sostenibilidad textil

Por fin hemos arrancado el curso de operaria especialista en sostenibilidad textil de Textil4all, un proyecto europeo que tiene como objetivo formar a nuevas profesionales en el sector textil con una perspectiva ética y sostenible. Este curso no solo enseña sobre técnicas textiles, sino que va más allá al promover el cambio hacia un modelo más consciente de producción y consumo. En nuestra primera jornada, hicimos una primera dinámica para conocernos y nos sumergimos en algunos de los temas más urgentes que rodean a la industria textil: su impacto medioambiental y las condiciones laborales de sus trabajadores/as, especialmente en países en vías de desarrollo.

La sesión comenzó con una dinámica de presentación en la que cada participante tuvo la oportunidad de compartir sus motivaciones para unirse a Textil4all y qué esperaban llevarse de esta formación. Fue muy interesante ver cómo sin saberlo, muchas de nuestras usuarias ya llevaban a cabo algunas acciones que promueven la sostenibilidad textil en sus casas, además de notar el interés común de todas por un cambio real en la industria textil y sus ganas de ser parte de una nueva era de sostenibilidad. Este fue solo el inicio de una comunidad que, a lo largo del curso, se convertirá en un espacio para aprender, colaborar y promover una industria textil más justa y respetuosa con el planeta.

Tras la presentación, abrimos el diálogo sobre el impacto medioambiental de la industria textil, un tema que realmente produce mucha preocupación actualmente. En el curso, también se destacó cómo la producción de prendas genera altos niveles de contaminación, desde el uso intensivo de recursos como el agua hasta la liberación de químicos y microfibras que contaminan nuestros ecosistemas. Por otro lado también analizamos datos impactantes y reflexionamos sobre las posibles alternativas para una industria más sostenible y aprendimos un nuevo término, el Upcycling.

Además, la conversación se dirigió hacia las condiciones laborales de los/as trabajadores/as textiles en países menos desarrollados. Como sabéis, la industria textil esconde realidades de explotación laboral, jornadas interminables y salarios insuficientes. Nuestro grupo pudo profundizar en estos temas, y desde el inicio, quedó claro que Textil4all no solo se trata de aprender técnicas textiles, sino de sensibilizarnos y comprometernos con la mejora de los derechos humanos en el sector.

Sin duda este curso promete ser un espacio de transformación, donde cada participante es un agente de cambio para un sector más ético y respetuoso con las personas y el planeta.

 

En Educación Cultura y Solidaridad, el espacio donde realizamos nuestras actividades es fundamental para el desarrollo y el bienestar de nuestros/as usuarios/as y de todo el equipo. Con el tiempo, el mobiliario también se desgasta y pierde funcionalidad, y mantenerlo en óptimas condiciones es clave para brindar la mejor experiencia educativa y social posible. Por ello, estamos muy agradecidos de contar con la donación de mobiliario de la Fundación Montemadrid, que ha hecho posible una pequeña renovación de nuestras instalaciones.

Gracias a esta donación de mobiliario, hemos recibido nuevas mesas, armarios, escritorios y sillas que ya están transformando nuestros espacios de trabajo y de aprendizaje. Las nuevas mesas y escritorios, además de ser cómodas y adaptadas a las necesidades de nuestros participantes, ofrecen un ambiente renovado y agradable que incentiva el aprendizaje. Por otro lado, los armarios y el resto del mobiliario nos brindan una mayor capacidad de almacenamiento y organización, lo que contribuye a mantener un espacio ordenado y más acogedor.

Esta renovación significa mucho para nosotras

 

Esta renovación significa mucho para nuestros/as usuarios/as, ya que el entorno físico tiene un impacto directo en la calidad de las actividades que desarrollamos y en el bienestar de nuestros niños, niñas y adolescentes. Un espacio cómodo y bien organizado no solo facilita el trabajo del equipo de Educación Cultura y Solidaridad, sino que también crea un ambiente seguro y agradable donde nuestros participantes pueden concentrarse, estudiar y convivir.

Queremos expresar nuestro agradecimiento a la Fundación Montemadrid por esta aportación tan valiosa y por confiar en nuestro proyecto. Su donación nos ayuda a continuar brindando un espacio de calidad, donde cada usuario, educador y colaborador se sienta motivado a crecer y a aprender.

Si quieres conocer más sobre nuestras actividades y cómo el apoyo de organizaciones como la Fundación Montemadrid transforma nuestro día a día, ¡síguenos y mantente al tanto de las novedades!