Visita a IBM: una experiencia que amplía horizontes profesionales

En la Asociación Educación Cultura y Solidaridad creemos que mejorar la empleabilidad no consiste únicamente en elaborar un currículum o aprender a afrontar una entrevista de trabajo. También implica conocer nuevos entornos laborales, descubrir profesiones y, sobre todo, creer que uno mismo puede formar parte de ellas.

Por eso, la visita a IBM que realizamos la semana pasada con varias personas participantes de nuestros programas de empleo fue mucho más que una simple salida. Fue una experiencia inspiradora que dejó huella en todas las personas que tuvimos la suerte de participar.

Un recibimiento de diez

 

Nada más llegar a IBM Think Madrid, el equipo de profesionales nos recibió con una cercanía increíble. Desde el primer momento nos hicieron sentir como en casa y nos mostraron un entorno de trabajo moderno, colaborativo y lleno de oportunidades.

Gran parte de la jornada se desarrolló en la impresionante Sala Presidencial de IBM Think Plaza, un espacio en el que nuestros usuarios y usuarias pudieron participar en diferentes talleres preparados especialmente para ellos/as.

Aprender de los mejores

Durante la mañana realizamos actividades muy prácticas relacionadas con la búsqueda de empleo.

Trabajamos aspectos tan importantes como:

  • La importancia de la marca personal.
  • La elaboración de un currículum atractivo.
  • La realización de un test de personalidad para conocerse mejor.
  • Consejos para afrontar procesos de selección. Etc.

Además, pudimos conocer de primera mano cómo es el trabajo diario de las asistentes y secretarias de grandes directivos, una profesión desconocida para muchas de nuestros/as participantes y que despertó un gran interés.

Cada taller estuvo lleno de consejos prácticos, ejemplos reales y recomendaciones muy útiles que nuestros/as usuarios/as podrán aplicar en su búsqueda de empleo.

Descubriendo una gran empresa desde dentro

Otro de los momentos más interesantes de la visita a IBM fue recorrer sus instalaciones y descubrir cómo funciona una compañía tecnológica de referencia internacional.

Los espacios de trabajo colaborativos, las zonas destinadas a la creatividad, la innovación y el bienestar de las personas sorprendieron enormemente a nuestro grupo.

Sin embargo, lo que más llamó la atención no fueron los edificios ni la tecnología. Fueron sin duda todas las personas que forman parte de esa gran familia.

Historias que inspiran

Varios trabajadores y trabajadoras de IBM compartieron con nosotros/as su trayectoria profesional.

Escuchar cómo algunas personas comenzaron en puestos muy básicos y, gracias a la formación continua, el esfuerzo y las oportunidades que ofrece la empresa, han llegado a ocupar puestos de gran responsabilidad fue realmente inspirador.

IBM apuesta claramente por el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas, fomentando el aprendizaje constante y la promoción interna.

Este mensaje resultó especialmente motivador para nuestras usuarias y usuarios, ya que les permitió comprobar que el crecimiento profesional es posible cuando existen ganas de aprender y una empresa que apuesta por el talento.

Mucho más que una visita

Cuando trabajamos con personas en situación de vulnerabilidad, descubrimos que una de las mayores barreras para acceder al empleo no siempre es la falta de formación.

Muchas veces es la falta de referentes. Es pensar que determinados sectores o empresas «no son para mí».

Por eso, experiencias como esta visita a IBM tienen un enorme valor. Permiten romper estereotipos, descubrir nuevas posibilidades y ampliar la mirada sobre el mundo laboral.

La empleabilidad también se construye viviendo experiencias que aumentan la confianza, la motivación y la autoestima.

Gracias por abrirnos las puertas

Desde ECYS queremos agradecer de corazón a IBM la oportunidad de vivir esta jornada tan especial.

Gracias por vuestra hospitalidad, vuestra cercanía y por preparar cada detalle con tanto cariño.

Y, muy especialmente, gracias a Estela, Rosa, Sol, Fátima, Marga, Vanesa, Juan, Juan Carlos, Marina, Lola y al resto del equipo que hizo posible esta experiencia.

Vuestra implicación permitió que varias personas descubrieran nuevas oportunidades profesionales y, sobre todo, comenzaran a imaginar un futuro diferente.

Porque, a veces, una visita no cambia una vida pero sí nos cambia la forma en que cada uno podemos ver nuestras posibilidades.